Asana macht es einfach, Ihre unternehmensweiten Strategien umzusetzen, auch wenn sich die Prioritäten ändern.
Es ist kein Zufall, dass mehr als 85 % aller Fortune-100-Unternehmen Asana verwenden.* Laut IDC ermöglicht Asana Teams, sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren und diese schneller zu erledigen.¹
Geschäftsprozesse schneller abschließen
mehr fristgerecht erledigte Projekte
höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Richten Sie die Arbeit an wichtigen Prioritäten aus, beseitigen Sie Hindernisse für die Zusammenarbeit und verfolgen Sie die Ergebnisse auf einfache Weise, um umfassende Berichte darüber erstellen zu können.
Schweißen Sie Ihre Teams zusammen und erstellen Sie wiederholbare Prozesse, die unnötigen Arbeitsaufwand reduzieren und einen geschäftlichen Mehrwert erzielen.
Koordinieren Sie Arbeitsvorgänge in allen TeamsErstellen und aktualisieren Sie unternehmensweite Ziele, sobald sich Anforderungen ändern.
Richtigen Sie Ihre Teams auf klare Ziele ausArbeiten Sie teamübergreifend und an einem zentralen Ort an wichtigen, funktionsübergreifenden Projekten zusammen.
Jetzt beginnenErreichen Sie Geschäftsziele, indem Sie den Status wichtiger Ziele nachverfolgen, Blockaden erkennen, bevor sie entstehen, und Ihre Prioritäten schnell ändern, wenn es erforderlich wird.
Setzen Sie Ihre wichtigsten Prioritäten umVerstehen Sie auf einen Blick, woran die einzelnen Teams aktuell arbeiten, und teilen Sie die Ressourcen einfach neu zu, wenn sich Prioritäten ändern.
Behalten Sie die Arbeitsauslastung im BlickSchweißen Sie Ihre Teams zusammen und erstellen Sie wiederholbare Prozesse, die unnötigen Arbeitsaufwand reduzieren und einen geschäftlichen Mehrwert erzielen.
Koordinieren Sie Arbeitsvorgänge in allen TeamsErstellen und aktualisieren Sie unternehmensweite Ziele, sobald sich Anforderungen ändern.
Richtigen Sie Ihre Teams auf klare Ziele ausArbeiten Sie teamübergreifend und an einem zentralen Ort an wichtigen, funktionsübergreifenden Projekten zusammen.
Jetzt beginnenErreichen Sie Geschäftsziele, indem Sie den Status wichtiger Ziele nachverfolgen, Blockaden erkennen, bevor sie entstehen, und Ihre Prioritäten schnell ändern, wenn es erforderlich wird.
Setzen Sie Ihre wichtigsten Prioritäten umVerstehen Sie auf einen Blick, woran die einzelnen Teams aktuell arbeiten, und teilen Sie die Ressourcen einfach neu zu, wenn sich Prioritäten ändern.
Behalten Sie die Arbeitsauslastung im BlickSchützen Sie Ihre Daten mit erweiterten Sicherheitsfunktionen wie produktinternen Adminfunktionen, Zwei-Faktor-Authentifizierung und SSO-Optionen sowie Integrationen, die die Branchencompliance erleichtern.
Richten Sie Teams schnell auf Prioritäten aus und zeigen Sie ihnen, wie ihre Arbeit mit den Unternehmenszielen im Einklang steht.
Setzen Sie klare Ziele und veranschaulichen Sie auf einfache Weise, wie die einzelnen Arbeitsvorgänge auf die Prioritäten des Unternehmens ausgerichtet sind.
Helfen Sie Teams, die Bedeutung ihrer Arbeit zu verstehen und sich auf Projekte zu konzentrieren, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
Verfolgen Sie Ihre Ziele in Echtzeit, halten Sie Ihre Teams auf Kurs und erreichen Sie wichtige Ergebnisse.
Unser Team ist in der Lage, kreative Projekte viel schneller abzuschließen, weil es die nötigen Informationen schneller erhält. Das ist ein großes Plus für alle. Es gibt weniger Frustration und weniger externe Kommunikation, die Zeit kostet und die Arbeit verlangsamt.
– Jessie Geisen
Brand Marketing Manager bei Benefit Cosmetics
Asana sorgt für Transparenz und Verantwortlichkeit – Werte, die wir in unserer Unternehmenskultur schätzen. Dank Asana kommen wir schneller voran, können uns höhere Ziele stecken und mit neuen Ideen experimentieren.
– Alexey Baranov
CIO, The Soul Publishing
Mit Asana tappen die Leute nicht mehr so im Dunkeln. Sie müssen nicht mehr ständig fragen: „Passiert das am Dienstag?“ Wenn sich Pläne schnell ändern, weiß das Team Bescheid und alles ist klar dokumentiert. Man muss nicht mehr bis zu einem Meeting oder einem Gespräch warten. Sie sehen alles gleich an einem Ort.
– Thea Skaff
Lead Operations Program Manager, Wikimedia Foundation
Asana skaliert gemeinsam mit unserem Unternehmen. Uns gefällt die Flexibilität, die die Plattform mit sich bringt. Wir können unsere Arbeitsvorgänge individuell gestalten, da Asana uns die entsprechenden Freiheiten bietet.
– Steven Tai
Director, Marketing Operations bei Gannett
Mit den mehr als 260 Integrationen von Asana können Teams auf einer einzigen Plattform arbeiten, um nicht ständig zwischen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen und die Produktivität zu steigern.
Durchstöbern Sie Asanas vorgefertigte Vorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen.
IDC-Whitepaper zum geschäftlichen Mehrwert der Asana-Plattform The Business Value of the Asana Platform (gesponsert von Asana), Doc. #US50642023, Juni 2023
Weitere Informationen zu unserer G2-Bewertung
Weitere Informationen zu unserer Gartner-Peer-Insights-Auszeichnung 2023 für kollaboratives Work Management
Weitere Informationen zum Bericht „The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools“, 4. Quartal 2022
*Stand: 7. September 2022. Asana gibt keine Garantien bezüglich der Aktualisierung dieser Zahl.