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Objetivos
Conecta los objetivos de tu empresa y el trabajo que los respalda para que los equipos puedan finalizar las tareas correctas.
Alinea cada nivel
Define objetivos y resultados clave para tu empresa, para tu equipo o para ti, y observa cómo progresan.
Prioriza el trabajo correcto
Conecta cada objetivo con los proyectos y portafolios que lo respaldan.
Supervisa el trabajo automáticamente
Los objetivos se actualizan instantáneamente a medida que tu equipo avanza, para que puedas detectar los obstáculos en tiempo real.
Crea un objetivo u objetivos y resultados clave (OKR)
Agrega un objetivo: indica si tus metas son un objetivo, un resultado clave o un objetivo individual, o usa una plantilla de objetivos para empezar con el pie derecho.
Establece un objetivo: elige si deseas medir el progreso de tu objetivo de forma automática o manual.
Asigna el objetivo al equipo: selecciona un solo encargado y agrega a las partes interesadas que quieras mantener al tanto.
Planifica tu cronograma: establece una fecha de entrega personalizada o elige un trimestre, semestre o año fiscal para centrarte en tu objetivo.
Define quién tiene acceso: crea un objetivo público para tu organización o compártelo solo con miembros específicos del equipo.
Describe el trabajo: edita el formato de la descripción del objetivo, con listas con viñetas, hipervínculos, tablas, imágenes y mucho más.
Conecta tu trabajo
Relaciona todo: vincula tu objetivo con las metas que respalda del equipo y de toda la empresa.
Divide y triunfarás: crea subobjetivos para desglosar tu objetivo en pasos más pequeños.
Vincula todo: conecta los proyectos, los portafolios y las tareas que respaldan tu objetivo.
Informa sobre el progreso
Actualiza automáticamente: realiza un seguimiento instantáneo del progreso de tu objetivo en función de los subobjetivos o proyectos que lo respaldan.
Mantén informado a tu equipo: comparte las actualizaciones y establece un estado para indicar si tu objetivo está en curso, en riesgo o con retraso.
Visualiza el panorama general: crea paneles para monitorear el progreso de los objetivos en toda tu empresa.
Vincula los datos entre las herramientas: actualiza automáticamente tus objetivos en función de los informes de aplicaciones como Salesforce.
Colabora de manera efectiva
Comparte de forma segura: mantén a los equipos al tanto de qué ocurre al agregarlos como miembros y evita que se realicen cambios accidentales con el acceso solo para comentar.
Muestra lo que es relevante: crea vistas personalizadas para que tus compañeros de equipo solo puedan ver la información importante.
Expande tu proceso: usa plantillas con atributos definidos para estandarizar cómo se definen los objetivos en toda la organización.
Combina todo
Los objetivos son solo el comienzo. Úsalos con estas funciones para mantener a todos sincronizados, sin importar el equipo al que pertenezcan.
Paneles de informes
Visualiza el estado del trabajo de tu equipo con gráficos e información en tiempo real.
Ver los paneles de informesPortafolios
Tu centro de control para supervisar los proyectos conectados y colaborar entre los equipos.
Ver los portafoliosActualizaciones de estado
Crea actualizaciones de proyectos en minutos gracias a las automatizaciones que ahorran tiempo.
Ver las actualizaciones de estado¿Aún tienes preguntas? Tenemos las respuestas.
¿Qué planes de Asana incluyen los objetivos?
¿Puedo vincular mis objetivos con el trabajo que realizo en Asana?
¿Puedo crear objetivos privados y públicos?
Mantén el foco en el objetivo
Haz que los objetivos sean visibles y conéctalos al trabajo diario para que los equipos puedan priorizar lo que importa.